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北京地铁17号线项目召开2020年度党员领导干部民主生活会

编辑:杨嘉星 时间:2021-03-24 浏览次数: ?【字体:

3月5日上午,北京地铁17号线工程土建施工08合同段项目党支部组织召开2020年度党员领导干部民主生活会,企业副总经理、项目联系点领导孙翠华,企业物资设备部部长张业学到会引导,项目领导班子、全体党员参会。

会上,项目副书记季文超首先通报了会议准备情况,项目书记刘东方代表班子对项目2020年度工作进行总结,剖析了项目党支部当前存在的主要问题及产生原因,明确了今年的工作重点和努力方向。

项目书记刘东方带头对自身存在的问题进行查摆和剖析。随后项目班子及全体党员逐一发言,通过开展批评与自我批评,对自己在工作中存在的问题和不足进行总结,进行自我剖析,提出了今后努力的方向。大家坚持原则,点准穴位。自我批评敢于正视问题,敢于亮丑;相互批评严肃认真,敢于揭短。会议一直是在严肃认真,坦诚务实的气氛中进行。

孙翠华以一个自己刚参加工作时候的小故事开头,从刚开始误解别人的批评,产生矛盾,到后面理解和解,以小见大,点出在团队里能够接受他人的批评才是真正的团结,要明白虚心接受他人批评的重要性。他表示,本次民主生活会会前准备充分、会议主题鲜明突出、会议氛围较为热烈,会议成功达到预期效果,真正起到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。此外,他对项目下一步工作提出了五点要求:

一是项目领导班子要提高站位,项目在北京市场要起到承上启下的关键作用,今年企业计划继续在北京投标,在建项目就是企业最好的名片,希翼项目干好后续工作,为企业实现北京片区滚动发展贡献力量;二是“北京无小事”,预防为主,安全第一。高度重视安全文明施工工作,管好项目,坚决保证施工安全质量;三是要提高标准,打造品质工程,北京地铁17号线位于祖国首都核心位置,项目要鼓足干劲,提高标准,在业主方面树立良好口碑,干好在建;四是做好企业学问宣传教育,贯彻落实企业“四会”精神,建立一支“讲正气、讲团结、干实事”的干部职工队伍;五是做好项目“传帮带”工作,要在施工一线培养人才,要关心新学员,要为职工创造学习环境,晋升通道,培养人才,从而形成企业发展的良性循环。

项目书记表示,感谢企业领导对本次民主生活会的引导。本次民主生活会,大家相互之间提出了很多意见建议,每一位参会人员都要虚心接受,落实整改。项目班子后续一定认真做好整改工作、凝心聚力,紧抓项目管理和施工生产工作,为企业在北京市场的滚动发展增砖添瓦!

会后,孙翠华组织北京片区两项目宣贯学习了企业“四会”精神。通过分享自己的工作经验,以近几年来企业人均年产值做对比,一个个生动的数字,指出企业近几年的发展情况。对企业“讲正气、讲团结、干实事”的企业学问进行解读,分析了企业“轨道+多元”的经营承揽策略等。项目人员备受鼓舞。

 

单位:北京地铁17号线

供稿:杨嘉星

电话:18710844673

说明:此稿项目书记已审核,同意上报。

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